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衛生署：懲罰『白衣天使』之夢魘-護理教育點數

護理人員教育時數多少？才可以執業之規定，剝奪護理人員之工作權，違反現行法律規定。違反中央法規標準法第五條：關於人民之權利、義務者，應以法律定之的規定。不可任意剝奪人民的『工作權』。

近日更收到許多會員「不平之鳴」，但護理教育無法充分提供給需要者，公平更便利的護理教育資源應用。

護理人員十大痛苦指數：

一、困擾護理人員日夜輪班排值，為護理點數？？

二、拋棄個人假期生活的調適，為護理點數？？

三、犧牲照顧家庭老幼親情之重任，為護理點數？？

四、失去自個家庭生活支持之衝突，為護理點數？？

五、全國護理教育資源不公不便利，為護理點數？？

六、鄉下交通偏遠安全問題，為護理點數？？

七、因而發生事故是否職業災害！為護理點數？？

八、使有限收入護理人員之負擔，為護理點數？？

九、未義務教育造成圖利辨理，為護理點數？？

十、浪費金錢及廢弛時間體力，為護理點數？？

且陸續引起各有關單位強力反彈，筆者因身為護理人員之一份子，身涉其境，再經深入剖析相關法令，深感相關權責機關，頗有【不食人間煙火】之概！幾經深思熟慮，特乃慎重提出，請應予廢止此項「護理人員教育時數」辦法，或請應予改革降低「護理人員教育時數」之呼籲！理由如下：

依法無據！故此「護理人員教育時數」無法源依據，為何仍硬性規定？只是依據行政命令辦理，規定與法相抵觸。主管官署，自不得無限上綱！應「善」為護理人員教育點數以進階級給付護理加薪鼓勵之誘因。非「惡」以強硬行政命令，如「點數」不足時就懲罰禁止國家考試及格之護理人員『工作權』執業的要脅。剝奪憲法保障人民-護理人員之『工作權』。

建請政府同【苦民所苦】之感，政府單位頒布行政命令前，應邀請相關單位如護理人員現身說法、提供廣益建言、謹慎考量及傾聽各方的心聲後，制定之良法才不致偏頗甚致引起民怨。搞得『白衣天使』生活雞飛狗跳，未來惶惶不可終日！使護理人員滿懷的委屈與不平！強調政府行政更應恪遵法治，將蒙獲『白衣天使』安心、順心服務照顧人群的開始！！

仗義執言-王松銘護理師  w629729@yahoo.com.tw